Services - Ergonomie - Consultants ERGON

L'ERGONOMIE C'EST QUOI ?

L’ergonomie au travail a pour but de réduire l’inconfort. Quel que soit votre travail, nous pouvons tous éprouver un stress physique causé par la routine de celui-ci. Les tensions peuvent facilement s’aggraver et accroître les risques de blessures. Heureusement, vous pouvez prendre les moyens afin d’empêcher votre travail de vous causer des douleurs, en y incorporant des éléments ergonomiques.

Entre posture idéale, bonnes habitudes
et équipement adéquat,
comment s’y retrouver avec tout
ce qui est offert sur le marché ?
Le mot « ERGONOMIE »
est-il utilisé à sa juste valeur ?

C'est à ce moment que
le consultant en ergonomie
est nécessaire. 6

Une autre façon de faire
Alliant professionnalisme et compétence, nous sommes attentifs à vos demandes et en mesure de comprendre rapidement vos besoins. Passionnés dans le domaine, chaque consultation devient un défi, celui de minimiser les blessures et les fatigues puis de trouver votre zone de confort.

Le tout débute par une analyse personnalisée de votre espace de travail, pour ensuite vous proposer des solutions novatrices et des outils ergonomiques adaptés à vos besoins.

Peu importe votre milieu de travail (commercial, industriel, entreprises et bureaux du secteur privé, services gouvernementaux, etc.), nous nous adaptons à la réalité des entreprises d’aujourd’hui.

L’honnêteté et l’éthique guident l’ensemble de notre mission. Nous devenons partenaire dans l’atteinte de vos objectifs et nous ne recherchons rien de moins que la réussite de chacune de nos interventions.

Consultation personnalisée
Évaluation des besoins spécifiques à chaque personne
Installation de différentes composantes ergonomiques
Aménagement d'espaces et de postes de travail
Formation individuelle et de groupe
Développement de l’autonomie

Qu'apporte Consultants Ergon dans une entreprise?
Consultants Ergon est un spécialiste extérieur à une organisation, à qui l'on fait
appel afin d'obtenir un avis ou de l'aide pour résoudre un problème précis.
Parce qu'il est indépendant de l'entreprise, le consultant peut être impartial dans des situations où cela est difficile pour les gens à l'intérieur de l'entreprise.

La méconnaissance sur les ajustements ergonomiques est un problème majeur. En fait, par sa compréhension du comportement de l'être humain en situation de travail. Consultants Ergon peut préconiser des changements organisationnels ayant un fort impact économique pour l'entreprise. La prise en compte simultanée de l
a performance et de la santé au travail permet de réaliser des gains de productivité durables.

Évidemment, tout dépend de la personne que vous sollicitez comme professionnel en ergonomie; puis ce dont vous attendez de son travail. Si vous pensez que sa valeur ajoutée se limite à la définition de bonnes hauteurs de travail, les apports de l'ergonomie risquent d'être limités par le faible niveau de données que vous lui transmettrez.